天津公交8路用优质服务 打造百姓心中的金牌车队
满载正能量一路好风景
——公交8路用优质服务打造老百姓心中的金牌车队
天津公交行业,有一支队伍以优质服务蜚声津门,享誉全国,被广大乘客誉为“海河岸边的好8路”。
公交8路1960年建队,承担着从奥体中心至天津站的客运任务,是一条穿越繁华商业区,连接火车站、大专院校、重要体育场馆、大型医院,与百余条公交线路衔接的重要交通枢纽线路。如今8路车队已发展成为拥有5条线路、66辆车、146名干部职工的车队,但依然坚持“乘客至上、信誉第一”的服务理念,发扬“爱心铸8路,心系乘车人”的团队精神,并不断探索服务新方式,拓宽服务新领域,坚持做到“运营1分钟,服务60秒”。
“踏寻中国梦、铸就美丽车、幸福市民行”,在这个基层车队里,处处传递着正能量。
从服务驾驶员到服务乘客
10日中午,体育中心公交站职工休息室的电动沙发上,两名上日勤班的公交驾驶员正在酣睡。此时,外面骄阳似火,职工休息室却凉爽舒适。
“市公交集团开展‘教育实践活动’以来,为一线职工解决实际问题,配备了职工休息室,我们体育中心站职工休息室7月24日首批投用。”8路车队党支部书记凌晓雯介绍。
职工休息室内有电动沙发、足部按摩器、饮水机、图书柜、电子显示屏等文化、休闲设施。
“在‘流动的马路车间’里过着‘三点一线’的生活,一天要开八九圈,工作12个小时,发车间歇没有地方休息,更别说是看看书报,或和同事们交流了。”司机丁禄峰说,“职工休息室建起来,真是解决了实际困难,大家干劲更足了。”
凌晓雯介绍,职工休息室投入使用后,使用率很高,特别是足部按摩器,发车间歇,驾驶员们最喜欢给双脚放松放松。她说,“有了职工休息室,驾驶员缓解了驾驶疲劳,就能以更饱满的状态运营,为乘客提供更安全、满意的服务。”
“抢沙发”折射创新服务理念
常坐丁禄峰车的乘客都知道,驾驶位背面的座椅被大家称作“沙发”。因为这个座位不仅离车载电视最近,能取到“乘车指南”和“便民服务天津景观倒乘手册”查阅,更关键的是这里有一本厚厚的留言簿,乘客能够把对乘车的体验和意见建议写进去,还能很快收到回复。
为更好地与乘客沟通,提升服务,丁禄峰想出了在车厢里挂上留言簿的主意,现在的这本已经是第8本了。
现在,8路车队15部车厢内都统一设置了留言簿,为更好服务乘客,8路车队成立“劳模创新工作室”和服务研讨小组,不断探索新的服务方式和服务内容。
在“劳模创新工作室”的墙上,“公交系统司乘人员与乘客的沟通艺术”、“公交8路与地铁1、2、3、9号线换乘”、“关于公交服务和清洁的建议”、“关于公交车辆的例行保养维护”、“8路车队一趟车安全节油操作标准”等创新服务内容已经明确为操作规范。
围绕车队生产运营及重难点问题,产、研、学相结合,先后制定出《试行公交集中调度一日工作程序》、《宽清闲路段驾驶员安全防范重点》、《新学员冬季行车安全操作培训》等十多项重点课题。这些创新服务举措都是在为乘客服务过程中总结而来,并已经得到应用。
“明星效应”带动服务金字品牌
昨天16点,体育中心8路终点站,丁禄峰准时发车,他起身向每一位乘客打招呼。
温和可亲、服务周到的丁禄峰师傅,获得了“天津市劳动模范”、天津市“五一劳动奖章”、“感动公交温暖乘客”十佳驾驶员、优秀共产党员、“十一五”建功立业先进个人等荣誉称号,可谓8路车队的服务“明星”,而他所在的集体更是“星光熠熠”。
天津公交8路,这个有着36名党员的坚强集体,先后被中华全国总工会、交通运输部等授予“社会主义劳动竞赛先进班组”、“工人先锋号”、“全国交通运输行业文明示范窗口”殊荣,被中共中央组织部命名为“全国先进基层党组织”,先后10次荣获天津市“特等劳动模范集体”、14次荣获天津市“劳动模范集体”等殊荣。而这个仅有146名干部职工的基层集体中,就培养出11名全国和市级劳动模范,8名天津市道德模范、身边好人、优秀志愿者,2名国家级青年文明号成员及4名市级青年文明号成员。
为了高品质为乘客提供服务,车队党支部充分挖掘“明星效应”,全力打造“好人方阵”。
全国劳动模范张建生、市级劳动模范丁禄峰都是公交一线响当当的明星。为了让他们产生“一加一大于二”的效应,车队每年都举办拜师会,发挥传帮带的师承作用。目前,张建生已经带出了105个思想、作风、技术、纪律“四过硬”的徒弟,他们个个都是流动的文明骨干。
在文化建设上,8路车队打造了一整套公开、公平的奖先进、惩落后考评机制。
凌晓雯介绍,“去年7月份,我们结合原有今日之星和班组建设的雏形,成立了6个‘星光之家’。第一次将选举权交到了班组长手中,实行以党员站务员为班组长,以劳动模范、标兵先进为副班长,并由班长自行挑选成员的工作模式。”
以正激励考核弘扬正能量,以班组竞赛推动标准化落实,6个“星光之家”每个月都铆足劲儿角逐“星光奖”。比如业余奉献一人次加1分,好人好事一人次加1分,业余时间参加车队培训一人次加2分,服务表扬信件一人次加2分,执行工作标准的典型事例加5分等,每十天公布一次班组分数,每月进行评比,评选出的前五名优胜“星光之家”给予不同程度奖励。
车队还注重挖掘每位职工身上的闪光点,设立了“星光台”,365天每天向大家讲述一个感人故事,评选一名今日之星,每年评选出年度十佳今日之星和十件典型事例。这些都是给“星光之家”加分项目。
“两年来,我们共有478人次登上星光台,表扬内容涉及:拾金不昧、业余奉献、热情服务、热爱集体等多个方面,表扬人次达到796人次,通过评星活动,大力宣传和弘扬了‘小人物、小事情体现出的大精神’,从中寻找典型,弘扬正气,促进职工队伍素质的不断提升。现在请假的越来越少,加班的却排起了队。7月27日晚,在大馆举办的周杰伦演唱会散场后,我们在10点50分正常收车后又加了20多个班后班,很多党员司机都作出表率,下了班不走等着加班,凌晨1点半才把所有车收齐。”8路车队队长罗小夕说。
员工们对“星光之家”这个集体的任何事情都热心参与,自开展“星光奖”评选以来,无论是职工的精神面貌、车辆的外显形象,还是车厢内的服务水平,都有了明显的提升,现在关心车队建设发展,关心“星光之家”竞赛排名,研究如何比学赶超,成为职工在站室里最热门的话题。
铸就美丽车队传递文明之美
文明程度是城市的软实力。建设美丽天津,不仅要实现经济繁荣、科教发达、设施完善、环境优美,更要挖掘文化内涵,汇聚道德力量,提升文明素质,铸就城市精神。
美丽津城好8路。满车春风,一路欢歌,相信很多市民都沐浴过8路车队贴心称心的服务。这支培养出10多位全国劳模的光荣团队,正是从日常点滴做起、数十年无私奉献,成为这座城市文明靓丽的窗口。
送人玫瑰、手有余香;传递文明、聚正能量。从某种意义上讲,一辆辆8路公交车,正是一台台流动的播种机,与津城众多正能量的传递者一道,播撒文明种子,善导身边市民,再扩而大之、化身千万,汇聚成城市精神的主旋律,谱写出美丽天津交响乐中雄浑精彩的一章。
古人说的立德、立功、立言,以树立道德师表的“立德”为最。我们认为,德之彰者,离不开平常的言与行,离不开日复一日积小善成大德。建设美丽天津,提高市民整体素质和社会文明程度,不能一蹴而就,需要典型引路、标兵带动。
当标兵,贵在与时俱进、持之以恒;学标兵,贵在见贤思齐、行止与俱。相信会涌现出更多8路车队这样的标兵,用奉献与付出诠释天津的“美丽心灵”,与全市人民一道,在加快建设美丽天津的进程中,传递文明之美、收获道德力量。