论训练实战化开展如何实现“实”的目标

摘要：通过阐述训练实战化的意义与目前和基层消防中队训练实战化的开展效果，反应当前基层中队训练实战化开展效果不明显，目标不明确的客观情况。结合分析训练实战化中“心理实战”的重要性，提出如何有效解决当前实战化不“实”的具体方法，从而提高训练实战化效能，实现训练实战化“有的放矢”。

  关键字：实战化、训练、心理实战

   一、目前基层部队开展训练实战化的误区

   训练实战化是以实战需求为训练准则，在模拟实战的条件下开展的针对性训练、适应性训练和应用性训练。其特点主要集中在“实”这一点上，对于何为“实”，不同的地域、级别、队伍人员成分差异都造就了不同的理解。大多数人的看法偏向于“实”就是真场地、真燃烧、真灾情设定，但是我认为这里的“实”更应该体现在心理认识上的实战。

   瑞典心理学家尼克杨20世纪中期的著名牢笼实验充分展示了心理认识与环境模拟对人类行为产生的诱导存在极大差异，实验过程中分别将参加实验的100名志愿者分成两组，A被告知他们将进行一次模拟银行抢劫演习；B组被告知他们将进行一次野外旅游，事先大家需要前往银行取款以供支付旅游的生活费用。实验开始后，工作人员伪装成银行劫匪对到银行取款的志愿者实施抢劫。实验结束后心理专家测定，A组志愿者由于事先知道银行劫案的发生只有其中3人在抢劫发生时心率超过120次/秒，并在未来的一周内伴有轻度的焦虑症；而B组由于事先不知道测试项目，有92%的志愿者在银行劫案发生时心率超过120次/秒，在接下来的6周内超过80%的人有焦虑症的情况，其中更有15%的志愿者是在接受了心理医生的专业治疗后才摆脱了心理阴影。

   科学的实验证明，实战训练中真正可以让受训人员感受到“真实感”的方法并非单纯的模拟现场情况，更重要的是要利用未知性、突然性给予受训者足够的代入感，让受训者认为自己并非在参加训练，而是在进行真正的实战。只有这样才能充分的调动受训者荷尔蒙的分泌提升和大脑皮层的映射区域拓宽，从而通过“非实战”实现实战的效果。

   二、基层中队开展“心理实战”的方法

   在基层中队如何创造“心理实战”的氛围，对于目前消防部队基层中队的组训方式而言，真正了解每天训练项目、时间的主要还是中队干部，想要营造“心理实战”的氛围非常简单，下面我简单的介绍几种方法，但首先需要说明的是，这些方法都是建立在中队干部不能将训练项目和时间事先告知参训官兵。

   方法一：时间突发性训练

   这种训练要求组训者合理选择训练时间，并且训练时间要有不可预见性，就基层中队而言最适合的时间有每天早操洗漱、午餐开饭、大强度体能训练结束、文体活动开展之前。这些时间段是官兵精神力最不集中，大脑皮层活动最缓慢的区间，在这种时候组织突然的等车出动或者辖区内真火训练可以使绝大多数官兵不了解训练的目的和性质，简而言之就是不了解这次训练到底是实在还是在模拟。

   方法二：情况突变性训练

   这种训练方法要求组训者在训练之前首先有两套完整的计划部署，比如其中一套设定为抢险救援事故训练，类似与人员被困等。当训练开展到一半，指挥员迅速启动第二套灾情设定，比如在训练过程当中，设定的被困人员家中突然发生了意想不到的火灾，考验参训人员如何在紧急的情况下最大限度的利用有限装备解决突发的灾情。

   方法三：特殊情况训练

   这种训练主要是针对特定战斗员的训练，由于目前基层中队基层实现了简易的战斗编程，这种编程虽然在很大程度上提高了灭火救援和抢险救灾的效率，但是同时也在很大程度上限制了中队执勤力量调配的灵活性和事实性，导致任何一个战斗编程在缺少了其中一个或者两个主干力量后瞬间丧失了应有的战斗力。实施这种训练时可以事先安排中队战斗编程中的装备技师、班长骨干力量外出购物或者暂时隐蔽在营区其他位置，然后临时接警出动，让剩下的执勤官兵，特别是此次训练针对的官兵改变编程中的位置，培养其应对突发事件时的心理承受内力，同时暴露其在业务训练和体能训练中的弱项，鼓励其更多的涉猎各项专业技术。

   这两种训练方法只是“心理实战”训练方式中的冰山一角，具体的实施策略还需要指挥员灵活考虑现场情况，具体设定适合自身执勤情况的方法。

   三、“心理实战”训练需要注意的事项

   “心理实战”训练存在很大的突然性，在要求训练结果的同时我们绝对不能忽视的就是训练安全。指挥员决不能主观的认为所有受训官兵都能圆满的完成训练任务。在很多时候受训者对于这些突发的情况不止是操作时间会有增加，更有可能在巨大的压力之下导致受训者判断和操作的失误，从而发生很多不可挽回的损伤，所以在训练中指挥员一定要做到两个保证：一要保证设定的危险一定没有“危险”。这是开展“心理实战”训练的前提条件，指挥员可以通过自己的智慧模拟出很多看似非常危险的场景，可以是用音响设备模拟液化气罐即将爆炸的爆鸣声；也可以用取暖设备模拟火场内部高温的环境；还可以用一些无毒的化学药剂制造大量的烟雾，降低火场内部的能见度。这样的“危险”设定不仅内误导参训者迅速进入实战状态，更重要的是保证了参训人员绝对不会出现非战斗减员事故的发生。二要保证“训练”时间的间隔性。作公安消防部队，我们随时都有可能面临突发的灾害事故，所以我们的“心理实战”训练决不能由于过于的密集，而让官兵产生“狼来了”的感觉，过分密集的训练不仅会失去训练效果，也有可能导致真正的灾害事故发生时，官兵的战斗力无法快速体现。

   时至今日，作战实战化训练已经成为快速提升公安消防部队战斗力的有力方法，基层消防队伍不能再是过去那样一味敢打猛冲，仅仅依靠一次次真实的火灾、抢险积累有限经验的“莽夫”部队，更多科学有效的训练方法将加入其中，为打造一支能打仗、打胜仗的现代化铁军队伍做出有力的助推。