天津消防“廉政消防”建设硕果累累

天津消防网讯 为认真贯彻公安部反腐倡廉建设电视电话会议精神和部消防局2013年廉政建设实施意见，近日，天津消防总队在全部队部署开展的为期一个月的廉政、安全谈话月活动圆满结束。为实现全年“无违法犯罪、无严重违纪、无安全责任事故”的既定目标和“班子廉洁、机关廉勤、干部廉政、部队风正”的“廉政消防”建设总目标奠定了坚实的基础。

一是突出重点，教育全面覆盖。在谈话内容设置上，确定了“五个方面”：公正用权、遵规守纪、廉洁自律、作风形象、队伍管理；在谈话对象上，划分了“六个层次”：领导干部、权力岗位干部、机关干部、基层中队干部、士官班长骨干和义务兵；确定了“四个重点”：消防执法干部、财物后勤人员、不放心的人和重点人以及三期以上士官；抓住了易忽略的“四种人员”：已确定转业、退休未办理交接手续的干部，借调人员，身体和思想有病人员以及家庭出现变故人员。

二是创新方法，注重实际效果。谈话活动中注重把“谋求实效”作为谈话活动的出发点和落脚点。红桥、保税、高新区等单位结合廉政教育资源优势，采取边看边谈的方式，强化教育效果；河西、河东、西青、开发、宝坻等单位将家属作为强化官兵廉政安全意识的有力助手，与官兵家属建立干部八小时以外的协同管理机制，引导家属当好贤内助；蓟县、东丽、武清分别结合“6.30”、“11.11”和“11.19”案件，以谈心方式分析案件发生的原因，筑牢官兵遵章守纪意识。

三是力戒形式，郑重双重承诺。每一名官兵都向党组织郑重做出了廉政、安全承诺，并亲自书写了承诺内容。经开展谈话、排查发现的4个重点人，各单位均制定了有针对性的帮教举措，并将监管责任落实到具体部门和具体人员；没有重点人的，军政主官向总队党委做出无重点人的承诺，有效避免了谈话中的官僚主义、好人主义和形式主义。查找有关廉政、安全方面的问题、隐患261条，并分别制定了有针对性的措施。谈话以来，已有2名同志主动上交了礼金、礼券，价值1万元，为在全市消防部队进一步营造清风正气打下了良好基础。

四是统筹结合，推进中心工作。各单位将谈话活动与火灾隐患排查整治和灭火救援工作紧密结合，以谈话活动促进中心工作的开展。和平、红桥、西青、河北、北辰、津南等单位检查、督改了一批重大火灾隐患；滨海、和平、南开、特勤、静海、蓟县等单位积极推进消防部队两级财政保障和队站建设，3个队站建设项目正加快进度将于6月底前完工，1个二级指挥中心、6个消防站正准备开工，23个队站建设项目正在协商立项之中，有效提高了部队“打胜仗、打漂亮仗、打安全仗”的能力和水平，有力促进了天津消防事业的大发展。