天津高新消防谋求部队正规化建设实现新突破

天津消防网讯 为进一步推进部队正规化建设进程，确保部队高度安全稳定和集中统一，高新区支队牢牢把握这一时期工作的重点、难点和热点问题，积极发挥主观能动性，在工作思路上开拓创新，在思想认识上打破常规，在方式方法上力求实效，紧紧“瞄准四点”谋求部队正规化建设实现新突破。

一是瞄准队伍管理“要点”，在抓队伍凝聚力上求突破。支队党委坚持从强化班子建设入手，始终做到“两个同一”，即:坚持同一个要求。在日常生活和执行部队纪律中，每一名干部尤其是领导干部，都把自己当成普通一兵，要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己绝对不做；坚持同一个标准。在队伍管理中，支队党委班子要求从党委成员自身做起，带头认真学习贯彻部消防局和总队会议精神，对照总队、支队两级《标准》和实施细则，一项一项对照，一条一条细化，一件一件落实，对任何部门、中队丝毫不得降低标准，对照每个人的工作分工和各自岗位，把各项工作分解到每位官兵，使人人有事做，人人有责任，确保队伍建设稳步有序发展。

二是瞄准管理教育“重点”，在推进队伍建设上求突破。支队依托政治工作例会和教育准备会，及时分析研判官兵思想动态，梳理汇总官兵思想状况，明确重点人员、重点部位、重点环节，以“谈思想、谈纪律、谈工作、谈诉求”等活动形式，规范部队经常性思想工作、经常性管理工作、经常性执勤备战工作，积极引导官兵立足本职岗位，以工作促学习、以学习促工作，切实把政治思想工作贯穿于日常工作、生活的全过程，渗透到每个环节，落实到每位官兵，进一步提高部队管理教育和执勤工作实效。同时着力整治个别官兵身上存在的执法为民服务的思想基础不牢、执法水平不高、敬业精神不强、学习不深入等问题。教育每一名官兵特别是消防监督干部热心对待群众、耐心解答咨询、虚心接受监督，树立廉洁勤政、无私奉献和求真务实的良好形象。

三是瞄准日常管理“特点”，在抓工作落实上求突破。支队严格落实条令条例、“五条禁令”和“四个严禁”，坚持依法从严治警，科学管理，努力做到一日生活条令化、官兵行为规范化、各项工作制度化、各项秩序正规化，促进部队保持正规的战备、训练、工作和生活秩序。抓住关键环节，突出事故案件防范。掌握官兵思想动态，加大对“人、车”等关键环节以及“小、远、散、直”等重点单位的管理力度，落实工作责。同时，建立正规的执勤、训练、工作、生活秩序，形成团结紧张、严肃活泼的良好氛围，为安全防事故工作提供坚强思想政治保证，确保各项工作任务圆满完成。

四是瞄准灭火救援“难点”，在提高部队战斗力上求突破。支队立足现有器材、装备，从实战出发，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，按纲施训，牢牢抓住执勤岗位练兵这契机，定人员、定岗位、定内容，组织官兵扎实开展全勤指挥部和整建制中队实战化训练，提高官兵的灭火救援组织指挥、执法监督、装备操作和军事业务能力。同时，针对当前火灾特点和执勤任务繁重的工作实际，认真查找当前队伍中存在的倾向性、普遍性问题，防止和克服队伍中存在的思想松懈、作风松散、纪律松弛等现象，进一步强化官兵的条令条例意识和执勤备战意识，按照“训、管、教”相结合的原则，严格落实各项规章制度，狠抓条令条例的落实；认真落实各项安全防范措施，做好各项安全防事故工作，确保部队高度稳定和集中统一。