天津消防总队建立五项保障机制 落实工作责任

天津消防网讯 4月10日，天津市消防总队制定出台 《关于加强和改进全市公安消防部队党的建设2014—2016年工作规划》（以下简称《规划》），将建立5项保障机制，层层分解任务，落实工作责任。

据介绍，这“5项保障机制”包括：建立统筹协调制度。天津总队成立党建工作领导小组，形成各部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局；建立定期汇报制度。组织开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，两级党委成员每季度到联系点蹲点调研不少于一次，每半年向党委汇报联系点单位党建工作开展情况；建立调研攻关制度。结合形势任务变化和工作需要，由支队级单位每年确定1至2个重点、难点课题，组织力量进行集中调研和课题攻关，研究探索党建工作经验做法；建立资源共享制度。充分利用政治工作区域协作机制，通过经验交流、示范创建等活动，促进各级党组织之间的交流合作和资源共享；建立考核奖惩制度。支队级单位党委每年采取自检自查、明察暗访、通报讲评等方式，对基层党组织建设情况普遍考察一遍，分析评估一次，重点帮扶一批。