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汉中玉河公安:让群众成为消防工作的受益者

来源:    更新时间:1970-01-01 08:00:00    编辑:管理员    浏览:1123

天津消防网讯 陕西汉中市略阳钢铁有限责任公司是汉中市属大型钢铁联合企业,年工业产值40亿元,是汉中市利税大户。企业占地12.4平方公里,职工及家属3万余众,有主、辅生产、服务单位50余个,家属区8个、居民楼100余栋。

建厂40多年的略钢,由于地处山区,场地狭窄,加之工艺复杂,使内部单位布局点多面广,一旦发生火灾扑救难度大,自实施构筑社会消防安全“防火墙”工程以来,汉中市公安局玉河分局从提高企业单位和干部职工参与消防工作的主动性积极性入手,不断提高消防管理水平和消防安全“四个能力”,企业和职工成为消防管理工作的真正受益者。

加强宣教 算一笔账 提升消防意识

消防宣传教育是做消防工作的传统手段,而不同的做法效果也大不相同。“防火墙”工程启动之后,分局经过认真谋划和准备,决定要借“防火墙”启动之势大力营造消防宣教氛围,把这项利民之策切实深入人心。

2010年“119”消防宣传日,分局在利用电视、广播和设立宣传点等宣传方法的同时,在略钢首次筹备了消防工作百人大会,将略钢所属矿山、分厂、车间的50多名一把手、安全分管领导及安全员请到会上,并邀请企业领导讲话,隆重举行了“略钢消防宣传日暨防火墙工程启动仪式”,明确了各二级单位在构筑“防火墙”工程中的职责、任务和目标。与会者听取了5年来发生的火灾情况通报和消防管理“投入产出经济帐”后,一位分厂领导颇有感触地说:“在企业管理中,加强对消防工作的人力、财力投入,真是物有所值啊”。之后,玉河分局充分利用好企业电台、广播、报纸等媒体,将消防宣教工作常态、深入、持久进行,还安排消防民警轮流到各二级单位开展消防培训8期,受培训安全员400人次,20人获得了消防管理上岗证;略钢各单位也把消防安全列为班前会、安全会必讲内容和社会治安综合治理考评项目。

创新管理 考核奖惩 夯实消防责任

以往进行消防安全检查,企业内部有的单位有抵触情绪,而且许多单位存在消防工作是公安消防部门的事情的错误认识,对事关消防工作的具体措施落实不力或走了过场。分局认真研究分析,认为作为大型企业,仅靠企业一两个负责人的重视去落实消防责任尚有一定难度,必须将消防责任层层落实到分厂、车间、班组和具体工作岗位,落实到每一名干部、职工身上,才能起到实效。

如何落实责任?分局向企业党委提出了将消防管理纳入企业生产经营绩效考核项目的建议,略钢公司党委书记、总经理陈南平组织召开总经理办公会进行研究,并一锤定音。分局随即牵头组织公司企管、生产、安全、人劳等相关单位制订了《略钢消防安全管理工作考核实施细则》,明确了企业消防安全管理的考核范围和目标、火灾事故和隐患界定、消防安全责任,细化了考核的程序以及奖惩幅度等,切实将消防安全责任分解到分厂、车间一级,将考核结果与干部职工的经济利益直接挂钩。《细则》实施半年内,已对4个单位进行了经济处罚,对6个单位及6名消防管理人员进行了奖励。在此机制下,过去一些消防工作滞后的单位主动请公安机关上门指导工作,形成了消防工作“人人重视、积极参与”的良好氛围。目前,略钢下属单位已经建立义务消防队15支,队员130人,由分局组织了岗前培训,同时,开展消防演练4次。

深化监督 严查严治 消除火灾隐患

略钢作为一个联合生产工艺的大企业,电、油、气等动火部位多,危险爆炸物品使用多。排查、消除火灾隐患就成了消防工作的重点。分局一是将企业重点火灾单位和部位分级管理,作到底数清、情况明、重点突出;二是加强日常检查,尤其逢节假日都要进行全面、重点的检查,督促整改隐患并复查,对整改不力的按照《细则》规定给予处罚,责令限期整改。新修订的省、市《公安派出所消防监督工作规定》实施后,分局及时对各派出所长和专兼职消防民警进行了专题培训,规范派出所消防制度和台帐,召开推进会,强化了公安机关消防监督管理的力度。今年以来共出动警力200人次,检查单位150家次、部位400处次,发放整改通知书5份,查改隐患65处,关停娱乐场所1家,确保了火灾隐患及时消除。由派出所办理火灾案件1起,对1起过失引发火灾的当事人进行了行政处罚。

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