浙江1163支多种形式消防队伍坚固城乡火灾防线

天津消防网讯 多种形式消防队伍作为公安现役消防力量的重要补充，在扑救初期火灾、避免“小火亡人”等方面所发挥的作用明显。近年来，浙江省台州市消防支队着眼地域实际，全面推进多种形式消防队伍发展与建设，截止目前全市已建成城市政府专职队8支、企业专职队10支、乡镇（街道）专职消防队98支、村（居）志愿消防队1047支，构建了“以现役消防队为主力，专职消防队为骨干，义务消防队为补充”的消防新体系，构筑了城乡火灾防控的坚固防线。

台州消防提请市政府出台《关于进一步加强乡镇（街道）多种形式消防队伍建设的实施意见》，将多种形式消防队伍建设纳入年度目标责任制考评和政府民生工作内容，明确各城市政府专职队按照25人的标准招聘队员，并加强骨干的培养，切实让有能力、敢担当的骨干走上指挥和管理岗位，保障队员每月8至10天休假，实行“三班两运转”的单编执勤模式。指导一级、二级乡镇专职队按照《乡镇消防队标准》开展升级改造，继续推动一级、二级专职队纳入公益性事业编制。主动争取属地政府政策、财力支持，切实加强经费保障提升队伍建设水平。保障队员工资，确保队伍稳定。改善营房建设，确保队站达标。配齐器材装备，确保战斗力提升。

台州消防通过积极争取地方党委政府支持，提升队伍持续发展档次。一是推进城市政府专职队单编执勤。加强队员征召和培养，配齐配强执勤力量。推进单编执勤工作，开展等级评定和职业技能鉴定，加强队长、班长、驾驶员等骨干培养，逐步置换单编执勤中队的现役官兵。二是推动乡镇（街道）专职消防队建设。按照一级专职队15人、二级专职队10人、三级专职队8人的标准配足队员，配齐灭火救援装备和个人防护装备。推动一级、二级专职队办理新版《事业单位法人登记证》。三是指导企业专职消防队按标建队。根据《消防法》和公安部等13部委《关于规范和加强企业专职消防队伍建设的指导意见》，规范大型企业专职消防队建设，鼓励、引导火灾危险性较大、距离消防队较远的企业建立专职消防队，健全组织机构、依法规范用工、加强执勤训练、健全调度指挥体系。四是加强村（居）志愿消防队建设。全市1878个常住人口超过千人的行政村将全部完成志愿消防队建设，每队不少于5名志愿消防员，并按标准配置灭火救援装备。

台州消防按照《全市专职消防队业务教育训练计划》要求，规定了专职队业务理论、体技能和实战操法等训练内容，强化初战控火和协同作战研究。量化专职队实战化训练考核标准，支队每季度、大队每月对多种形式消防队伍管理情况进行检查指导，规范执勤、训练、工作、生活秩序，实施绩效考核，实行奖优罚劣。支队每半年组织召开全市专职消防队队长联席会议，研讨灭火救援案例，提升协同作战能力，结合重大活动安保，与现役消防队协同开展熟悉演练，不断加强联勤联动，充分发挥村（居）志愿队、微型消防站反应迅速、灵活机动的特点，在某一区域内确定一个中心微型消防站，以此向周边辐射，将邻近的微型消防站纳入同一联勤小组，建立“一点起火、多点响应、快速控制”的区域联勤机制，不断提升灭火救援打赢制胜能力。

台州消防以加强督导等措施，提升规范多种形式消防队伍管理水平。不断加强队伍正规化建设，抓好工作、执勤、训练、生活四个秩序。明确责任，各级、各部门共同推进专职队规范化建设和管理。规范执勤，落实队长负责制和24小时值班制度，确保每天70%执勤力量在岗在位。确保安全，在日常的执勤和训练中一定要严格执行操作规程，落实安全制度，尽最大可能避免事故发生。加强督导，不定期对执勤备战、队伍管理情况开展督察和检查指导，每年对专职队进行一次考核，并将相关情况通报当地政府。