上海黄浦消防夯实“进口博览会”消防安保根基

上海黄浦消防夯实“进口博览会”消防安保根基

上海黄浦消防夯实“进口博览会”消防安保根基

天津消防网讯 “进口博览会”消防安保工作启动以来，上海黄浦消防支队全体官兵凝神聚力、真抓实干，树立主场意识，强化底线思维，落实立体布控，以最强措施、最严标准、最佳状态，统筹推进“进口博览会”安保措施落地见效。

紧盯组织指挥，高效推进任务落地。强化组织领导。成立由军政主官任组长，其他党委委员为组员的“进口博览会”消防安保工作领导小组，下设综合协调组、科技信息化组、社会面防控组、灭火救援组、政治保证组和后勤保障组6个工作组，制定下发“一总四分”方案（《黄浦支队2018年中国国际进口博览会消防安保工作总体方案》及火灾防控、灭火救援、政治保证、后勤保障4个分方案），召开专题会议对安保工作进行动员部署。强化专班运作。参照总队、分局安保模式，抽调机关各部门“精兵强将”组成专项办公室，实化运作安保指挥部，承担上传下达、任务分配、协调对接、实时调度、信息汇总、督察督办、综合服务等工作职能，出台安保晨会交接制度、联络员制度、情况报送制度、宣传报道制度等工作机制，确保安保工作推进有力有序。强化导调推进。启动“项目化推进，责任制落实”的战时安保机制，每天对6个工作组进行工作督办和任务分配，每周召开1次安保工作调度会，每月召开1次安保形势研判会，定期下发安保任务督办单，确保安保工作有序、高效运作。

紧盯火灾防控，突出隐患排查整治。强化涉会场所排查。按照“一场所一安保团体”要求，对黄浦区涉及要人住地5星级酒店开展地毯式调研排摸，对涉及单位的消防设施、微型消防站、日常消防维保、应急措施等进行全面细致“体检”，明确单位的消防安全主体责任，同时按照200米、500米、1000米层级开展周边单位、居民小区等数据排查和风险研判，制定完善“一点一方案”。强化高危场所监管。聚焦黄浦区“一高一低一大”高危场所，落实“一场所、一对策”，督促黄浦区80家高危场所单位逐一开展1次消防安全风险评估，鼓励聘请第三方技术服务机构或消防注册工程师开展消防安全检查服务，列出隐患问题和整改责任“两张清单”，要求9月20日前将突出隐患问题全部整改到位。强化突出隐患整治。督促市级重大火灾隐患政府挂牌督办单位爱舍空间（上海）酒店管理有限公司淮海东路店加快整改进度，对新确定的重大火灾隐患依法下达法律文书，责令限期整改；提请属地街道和公安机关，要求10月底前整改完成市、区级火灾隐患集中区域；对确实难以整治完毕的，落实死看死守措施，严防发生火灾事故。四是强化消防安全宣传。要求每名防火监督员每周开展宣传教育培训活动不少于半天，官方微博每天发布消防安全信息不少于1条，微信每周更新相关信息不少于2条，同时依托“邻里守望远离火灾”社区微信群和重点单位微信群，定期发布消防法规政策、消防安全提示、典型火灾案例、消防安全常识等动态，提醒单位及社区加强消防安全管理工作。

紧盯灭火救援，牢牢守住最后防线。制定“一点一方案”。以涉会场所和周边单位基本情况为切入点，树立“想一万，防万一”底线思维，修订涉会场所周边200米范围内重点单位灭火救援预案和作战信息卡，制定完善涉会场所“一点一方案”7个，更新维护灭火救援预案69个、制作作战信息卡238余张，支队机关逐一进行实地勘察和审核，确保方案的科学性和准确性。开展熟悉调研。支队全勤指挥部每周开展1次涉会住地调研熟悉，实地勘察固定设施、值班情况、消防水源、疏散通道、火灾隐患整治等情况，对单位微型消防站及单位消火栓开展了实地检查测试，督促全面落实安保措施；基层中队对场所和周边调研熟悉每周不少于3个半天，深入“不放心”区域和火灾易发多发单位逐一开展实地熟悉，修订完善灭火救援预案和作战信息卡，组织涉会场所固定消防设施测试（主要为末端试水、竖管供水、墙消出水、举高车停靠出水等）。组织拉动演练。每周深入基层开展1次战备检查和实战拉动，通过接警出动、个人防护、器材训练和项目操作等方式全面检验执勤战备情况，增强官兵执勤战备意识；立足辖区灾害特点，组织开展了超高层建筑灭火演练和长距离供水实地拉动，提升部队打大仗、打恶战的能力。

紧盯保障支撑，激发官兵旺盛斗志。深化“温暖警营”创建活动。着力破解后路、后院、后代“三后”问题和就医、就学、就业“三就”问题，切实解决官兵的困难，充分调动官兵的积极性；注重物质与精神层面统筹兼顾，大力宣扬“团队即家庭、同志皆手足”的理念，积极营造“快乐工作、幸福生活”的氛围。深化“先进典型”引领作用。建立政工干部随警作战机制，组织深入一线采访报道，及时采写安保期间先进集体和官兵风采的事迹材料，在支队网站开辟“安保典型风采”专栏。通过微博、微信公众号、政工简报等载体，动态报道感人事迹、重点报道特色典型、系列报道行动进程，快速、即时、灵活、高效地展示部队安保期间的先进风采。是深化“从严治警”管控力度。制定出台《黄浦支队基层风气监督员制度》《黄浦支队信访举报处置流程》《黄浦支队干部绩效考核办法（试行）》《黄浦支队表扬、批评办法（试行）》等一系列制度，严格队伍管控措施；采取随机抽查、视频督察、现场暗访等形式，对部队执勤战备、值班值宿、饮酒管理、车辆管理和遵守警令禁令情况，每周不少于两次督导检查（其中一次为错时督察）；督导过程中，对工作作风不实的干部及时进行警示提醒；对失职失察造成后果的，从严从重处理，严肃追责问责。深化“战勤保障”精细程度。坚持全程化、战时化、前勤化综合保障方法，立足“跟踪安保任务、服务前线官兵、服务实战需求”的理念，先后开展了制定保障方案、遂勤保障演练、装备专项检查、安保器材培训、医疗联勤签约、安全行车教育等“六个一”活动强化后勤保障工作，全面落实重大安保战时保障机制。