普洱109个派出所倾力投入春夏火灾防控行动

集中培训

安全检查

宣传教育

安全检查

   天津消防网讯 春夏火灾防控工作开展以来，云南普洱市充分发挥109个公安派出所点多面广优势，积极推动公安民警投入到春夏火灾防控工作中，全面开展火灾隐患排查整治，全力构建社会消防安全屏障。 　　

   “全层级”动员部署，强抓责任落实

   动员全警参与。各县（区）公安局召开会议进行动员部署，印发春夏火灾防控工作方案，成立工作领导小组，要求治安、督察等相关警种、派出所迅速行动起来，认真分析研判本地火灾形势，深入查找薄弱环节和火灾高风险区域及行业场所，牢固树立“上下一盘棋”的思想，强力推进春夏火灾防控工作。细化职责分工。各地派出所主要领导亲自过问，分管领导主抓落实，每个派出所一一明确每一位专兼职消防民警，具体负责辖区消防监督工作的开展，严格落实“谁检查、谁签字、谁负责”的监督检查和执法信息网上录入制度，定区域、定人员、定职责、定任务，明确消防专兼职民警具体职责任务分工。

   强化责任落实。明确各派出所的消防工作职责和目标任务，建立109个公安派出所所长负总责、分管领导具体抓、社区民警一线做的责任链条，切实把责任落实到岗位、落实到人头，形成消防工作专人负责、专人主管、专人实施的长效机制，确保派出所消防监督工作落到实处，管处成效。 　　

   “全员额”指导培训，提升监管效能

   “一站式”培训。各大队联合本地公安局，搭建“基层派出所消防监督执法学习平台”，将监督执法程序、消防法律法规、防灭火常识作为教育学习的主要内容，集中开展培训120余次，进一步规范基层派出所的监督执法行为，深入推进派出所消防监督执法规范化建设。“多元化”教育。定期组织消防监督员深入基层派出所全面讲解《消防法》、《消防安全责任制实施办法》等法规内容，有效提升派出所消防业务理论素质。每月组织派出所专（兼）职民警到试点派出所参观学习，交流经验，取长补短，有效促进了派出所消防工作整体发展，有力提升和推动了派出所消防监督管理水平。

   “点对点”帮扶。采取每周住所帮扶的方式，精心选拔出11名专业性强、经验丰富的防火监督员，派驻到消防工作任务繁重、管辖单位较多的派出所，协助、配合民警开展各项消防工作。并结合各派出所实际，帮助其进一步规范防火监督工作台账、消防法律文书和档案建设等内容。截至目前，全市各级消防部门主动上门指导服务派出所122余次。 　　

   “零容忍”查改整治，构筑安全防线

   常态检查。结合“网格化”管理，采取“分片、定点、包干”的形式，全员作战，重点深入列管的重点单位、“九小场所”、居（村）民委员会等场所进行“地毯式”消防安全排查整治，对发现的火灾隐患和违法行为，用足执法手段，严肃查处，确保火灾隐患整治全覆盖、无死角。截止目前，109个基层派出所出动警力4305余人次，检查社会单位2025家，发现并督促整改火灾隐患2037处，下发责令改正通知书1353份。科技管防。依托公安机关监控系统，实时掌握辖区街道、社区、乡镇等公共区域消防安全状况，并结合“户籍化”管理系统对辖区所有的商住楼、居民高层住宅楼的分布和基础消防信息进行采集对比，确保数据的一致性和准确性。

   联合督查。建立派出所消防工作三级督查机制，由治安、督察、消防等职能部门组成联合督查组，不定期地深入各地进行检查督导，每季度开展一次综合评估督查，并将督查情况纳入派出所月度绩效考核和年终考评。截至目前，全市共开展集中督察11次，实地督察派出所109个，检查社会单位1237个，督促整改各类消防问题863件，有效净化了社会消防安全环境。 　　

   “无缝式”宣传教育，营造浓厚氛围

   技能“大培训”。各派出所落实“每周一训”宣传活动，2月以来，通过集中授课、以会代训等形式，组织辖区单位消防安全责任人、管理人、消防安全网格员、消防控制室操作人员、保安员开展培训39次，培训人数达到2000余人，全面提高消防安全处置能力和从业人员的火灾隐患自纠能力。

   模拟“小演练”。每个公安派出所成立由1名消防文员和2名辅警组成的“宣讲队”，每天上街组织沿街小饭店经营者开展油锅、液化气罐火灾扑救演练，增强初期火灾处置能力；每周指导辖区各重点单位、场所制定《灭火逃生应急预案》，组织单位员工、社区居民积极参与模拟火灾事故扑救逃生演练，提高社会单位和人民群众的自防自救能力。目前，全市各派出所共组织群众开展消防演练40余次。

   巧借“微平台”。大力推广新兴媒体的宣传作用，利用微博、微信、QQ等平台信息传播速度快的特点，每天发布消防安全知识、火灾案例、消防安全温馨提示等相关信息，实现即时传播、即时服务、即时引导的宣传效果。发动辖区消防安全重点单位利用户外视频、移动电视、公益广告图板等宣传形式，全天候播放消防知识，提示广大群众做好防火工作，提高自防自救能力。