上海消防推进“温暖警营”创建活动内涵式发展

‍‍上海消防推进“温暖警营”创建活动内涵式发展

‍‍

‍‍上海消防推进“温暖警营”创建活动内涵式发展

‍‍

‍‍天津消防网讯“温暖警营”创建活动部署以来，上海杨浦、金山等消防支队始终坚持以基层官兵满意度为标准，强化落实“生活上关爱、工作上关心、政策上保障、精神上激励”工作措施，助推消防工作和队伍建设蓬勃发展，持续提升部队凝聚力和战斗力。

营造拴心环境，提升“归属感”。牢固树立“以人为本”理念，将拴心留人环境打造成“温暖警营”建设的“助推器”。抓好组织保障。杨浦支队协调新华医院开辟消防官兵紧急救治绿色通道，与上海建工二建集团、安心公寓等单位签订“人才共育”计划，解决官兵就业难题。金山支队积极争取民政、“双拥”、教育、人保等部门支持，一次性解决9名官兵子女入学入园难题，协调6名转业干部安置，争取到62套官兵公租房。强化生活关爱。杨浦支队党委成员定期深入基层一线开展调研谈心，今年以来共对37名家庭困难官兵开展帮扶慰问；金山支队设立官兵及政府专职消防员家属接待日，组织开展妇女节、儿童节主题活动和官兵集体生日会，组织立功受奖官兵携家属疗休养。升级营区环境。杨浦支队建成投用红门影院、电子阅览室等库房设施，并统一配备饮水净化器、碗筷消毒柜及空气净化器等装备；金山支队投入400余万元专项经费为基层中队建造升级队史馆、训练塔、茶吧、休闲廊亭等场所，并增设厨房设备、电动汽车充电桩、停车位等设施，为官兵创造舒适的工作和生活环境。

打造育警工程，确保“获得感”。坚持软、硬实力“两手抓、两手硬”，优质推进警营建设可持续发展。优化人才培训。杨浦支队联合国防大学政治学院开设政工干部培训班，邀请专家教授来队授课，开办计算机和西式面点师培训班，着力培养军地“两用”人才；金山支队制订人才培育方案，聘请8名行业专家作为培育导师，遴选22名优秀官兵建立专业人才库，先后组织15名优秀官兵及政府专职队员学习驾驶技术、30余名官兵学习厨师烹饪，为官兵成长成才奠基铺路。拓展学习渠道。杨浦支队与区人大开展联学共建，组织开展“两学一做”联组共学、纪念96周年“寻访红色景点”专题党日活动、习近平总书记“7.26”讲话辅导讲座等活动；金山支队创新研发政治教育“四课”系统，与区图书馆结成“警民共建”单位，畅通免费借阅图书渠道，通过线上线下、课堂课外等方式强化“学习型”经营创建。丰富教育载体。杨浦支队在“七一”、“八一”期间组织观看《四渡赤水出奇兵》等影片，接受党史、军史教育，每季度定期开展“悦读青春”读书分享会，搭建官兵展示自我平台；金山支队创建“一队一品牌”，举办“八一军旗红，共筑强消梦”警营文化艺术节活动，不断丰富官兵精神生活。

塑造精神支柱，增强“荣誉感”。注重多种形式强动力、鼓干劲，坚持精神激励凝聚警心、提振士气。仪式教育强感召。杨浦支队结合“五四”、“七一”组织党员官兵代表参观中共一大会址暨入党宣誓仪式，开展爱国主义教育基地揭牌暨“五四”入团宣誓，增强官兵理想信念；金山支队利用春节、建军等节点举行升旗仪式，增强官兵使命感和荣誉感。典型引领筑警魂。杨浦支队依托微信平台及中队橱窗、板报、LED屏等载体，设置“每周一星”、“党员先锋”等专栏专刊，大力宣传先进典型。金山支队制定“一队一品牌”文化活动专项预算，打造农民画、舞龙、莲湘舞蹈、麦秆画、威风锣鼓、葫芦丝等文化品牌。队史文化励斗志。杨浦支队将队史馆建设列入年度刚性任务，并开展基层中队队徽队训创意活动，为转业退伍官兵制作警营纪念光盘和纪念册，不断增强队史文化影响力和传承力；金山支队出台基层主官（管）干部公推竞选和干部绩效考核实施办法，对18名在灭火救援、重大安保和比武竞赛中表现优异的官兵施行即战‍‍即奖。