黑龙江消防出台队伍管理“八个一”工作硬举措

天津消防网讯 黑龙江省消防总队深入贯彻落实部消防局“3.13”视频调度会精神，第一时间制定改革期间队伍管理教育“八项硬举措”，确保队伍始终保持集中统一和安全稳定。

开展一次大动员大教育。通过党委会、中心组学习会、“三会一课”和军人大会等形式，迅速传达学习中央《关于党和国家机构改革的决定》和国务院《机构改革方案审议稿》的精神，以及部党委、部消防局视频会议精神，为官兵讲清深化党和国家机构改革的重大意义，讲清消防改革的重大意义，讲清消防改革后的发展前景，进一步统一官兵思想，教育引导官兵正确认识、看待、参与改革，积极拥护、支持、服从改革。

开展一次承诺践诺活动。采取承诺践诺、写决心书、组织宣誓、表态签名等形式，提升官兵责任意识，强化官兵使命担当。严格执行《公安消防部队从严从紧加强队伍管理六项纪律》，结合岗位工作实际，广泛开展签字背书活动。各级组织发出承诺践诺号召、每名官兵撰写《决心书》。部队各级组织党员官兵向党旗宣誓，表明听党话、跟党走、全面拥护改革的政治立场。宣誓结束后，组织党员官兵签名。

开展一次思想状况摸底排查。采取面对面谈心、开展问卷调查等方式，深入开展官兵思想状况大摸底大排查。落实“三级”谈心，即：总队、支队主官要与班子成员，部分下属单位主官谈；总队、支队部门领导要与所属部门官兵谈；大队、中队主官要与所在单位官兵谈。做到三个“必谈”，即：领导干部必谈、队伍管理重点人必谈、拟复转退干部必谈。用好首长信箱，第一时间倾听官兵呼声。

开展一次政策辅导解读。针对官兵思想疑虑和现实问题，采取领导宣讲、专家辅导等形式，把改革的重大意义说明白，把党中央决策部署讲透彻，把事关官兵切身利益的改革举措讲清楚，引导官兵读懂改革、吃透改革。紧贴改革进程和部队实际，及时讲清上级明确的政策规定，讲清改革总体要求、内容安排和方法步骤，特别是针对福利待遇等热门话题，邀请有关专家和职能部门同志第一时间进行宣讲解读，消除官兵思想困惑。

开展一次思想政治宣传。利用板报、墙报、宣传栏等宣传媒介，积极宣传《中华人民共和国宪法修正案》《国务院机构改革方案》、习近平总书记重要讲话精神和全国“两会”精神，浓厚政治氛围，引导官兵提升政治站位、严明政治纪律、谨守政治规矩。利用网络和微信平台等媒体，及时推送关于消防改革的权威消息。大力挖掘培树宣传改革期间部队先进典型事迹，让官兵学有榜样、赶有目标。

开展一系列暖心励警工程。通过精确帮扶、真诚解难，减少导致官兵思想波动的问题源。切实抓好“关爱工程”，对家庭确有实际困难的官兵，主动关心、帮助解决，特别是对亲属遇涉法纠纷、重大变故等特殊困难的，组织上出面协调处理，用暖心励警的实际举措加深官兵感情，激发其干好工作的积极性、主动性。对官兵现实困难和合理诉求，给予高度关注，防止小情况演变成为大问题，确保部队高度稳定。

开展一次纪律作风整顿。结合“条令条例学习月”活动，开展以党纪党规、纪律禁令为主要内容的纪律作风整顿活动，确保官兵思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。严格执行《公安消防部队从严从紧加强队伍管理六项纪律》和各项管理制度，持续加大督导检查力度，确保部队政令警令畅通、集中统一。凡因执行部队条令不力、违反部队纪律造成严重后果的，严肃追究当事人和有关领导责任。

开展一轮岗位建功活动。组织官兵开展岗位建功活动，全面抓好“两会”安保各项工作。指导基层单位按部就班开展工作，保持良好工作作风和精神状态，做到讲大局、讲政治，个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。对照年度工作要点，梳理各阶段应该完成的工作任务，制定重点工作推进表，搞好统筹兼顾，稳步推进各项重点工作顺利完成，确保改革期间全省火灾形势和队伍形势“双稳定”。