云南森林消防总队：防火指挥晋级集训初显成效

天津消防网讯 “内容：班组灭火战术；方法：理论提示，讲解示范，组织练习；目的：贴近实战要求，淬炼指挥员组织指挥灭火作战战法。”近日，云南森林消防总队组织晋升防火指挥专业骨干到丽江玉龙集训。带队大队长史俊涛介绍，此次集训是贯彻森林消防队伍首届“火焰蓝”比武集训精神，在“全灾种、大应急”理念下，严抓指挥骨干组织指挥、业务素质等综合能力，切实为队伍选拔储备专业人才，提升备战救援质量的实际举措。

　　从问题入手，一切向实战看齐。云南总队在调研中发现，一个单位实战能力的强弱，跟班长骨干的能力强弱有直接的关系，特别是中心任务的组织指挥和实战能力，集中体现为骨干组训模式缺乏创新、质量层次不高，灭火作战指挥能力参差不齐方面。为此，总队结合防火指挥专业骨干晋升的实际，以任务和大纲要求精选训练课目，组织25名涉及晋级骨干进行为期20天的集中培训。“内容安排上紧盯实战实训标准、紧扣问题短板弱项，着力筑牢森林消防员骨干‘战斗队’思想意识，强化组训施教和管理任职能力，立起以实绩立身，以能力晋级的理念。”总队作训科科长王磊说。

　　集训中，他们坚持以条令条例和《应急管理部森林消防局消防员训练教材》为依据，按照“全员参训参考、全过程竞赛评比”的组训模式，采取授课辅导、观摩演示、实践操作、经验交流、考核评定的组训方式，组织条令法规学习、灭火技战术、指挥法、组训法、管理法、思想工作等5大类23个课目训练和考核。

　　训练中，他们设想各种复杂情况，坚持从严从难训练。集训全程营造“真难严实”训练氛围，严格落实一日生活制度。全体参训队员白天练技能、晚上学理论，在高强度、快节奏的学习训练中不断完善自我、挑战自我、超越自我。从35岁二级消防士李偌雷到24岁三级消防士李勇，队员普遍感到，此次集训正视了短板不足，找准了目标定位，信息量大，针对性和实用性强，学得很苦但很解渴，收获颇丰。

　　二级消防士陈建在交流发言时说：“这次集训兵味浓、野味浓、战味浓，立起了实战实训的标准，提升了应急指挥能力，我会把集训成果带回中队，更好地带领所属人员投身应急救援事业。”