他们是“红船卫士”“火焰蓝”——记浙江省嘉兴市南湖区消防救援大队

南湖大队消防指战员在“红船”值守

　　天津消防网讯 嘉兴南湖，革命红船启航地、“红船精神”发源地、党的初心萌发地。

　　驻守这里的浙江省嘉兴市南湖区消防救援大队，传承红色基因，打造成让党放心、让人民群众满意的“红船卫士”。大队先后荣立集体二等功2次、集体三等功7次，被省市授予各种荣誉150多项，转隶后被应急管理部消防救援局评为第一批“先进基层党组织”；涌现出一大批先进典型，其中1人荣立个人一等功，18人荣立个人二等功，68人荣立个人三等功。

　　闻名遐迩的“党员突击队”

　　南湖大队有一支传统优良的“党员突击队”，其渊源要追溯到上世纪60年代建队初期的一次化工事故处置。在危急时刻，时任队长大喊：“党员跟一起我上！”从此，党员当先锋打头阵这个优良作风就延续至今。

　　2000年，南湖大队正式建立“党员突击队”，并制作专属袖标和旗帜。南湖大队政委唐飞介绍，要想成为党员突击队员，首先要是党员且政治素质过硬，其次还要是业务能手，具备6年以上实战经验。一代代突击队员用勇立排头、冲在前头的先锋模范精神，影响和带动周围的指战员。

　　柴锋钧和吴金洪都是南湖大队的党员突击队员，他们俩都参加过上万次抢险灭火救援。10余年来，这对“铁血兄弟”并肩作战千余次，舍生忘死，强攻近战，始终坚守在火场最前沿。

　　2019年12月15日，南湖区新丰镇富瑞森无纺布有限公司突发大火。救援期间，几名消防员接到指令要迅速外撤，他们刚跑出十来米，突然“轰”的一声，一股带有巨大冲击力的火焰瞬间冲破窗子，从厂房内追了出来，原来的位置已是一片火海……柴锋均清楚地记得，要不是吴金洪发现了轰燃征兆，要求撤退，人可能就没了。对于这次火灾，相关公开资料是：“大火在3小时内被扑灭，无人员伤亡。”但大家不知道这背后的“生死瞬间”。

　　同时，这支队伍还光荣地肩负着南湖红船、南湖革命纪念馆的日常消防安全任务……几十年来，南湖大队指战员24小时在岗在位、枕戈待旦。尤其是在党和国家领导人到嘉兴瞻仰南湖红船等重大保卫任务中，每人每天巡逻超过14小时，日均3万多步，确保绝对安全，谱写了一曲曲“红船卫士”的青春奉献之歌。

　　织密社会消防“安全网”

　　为切实扛起南湖边、红船旁消防救援队伍的特殊使命，南湖大队党委持续推进“红色放心”“红色堤坝”工程建设，形成“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的工作格局，把党的创造力延伸到社会治理防控的每个角落。

　　南湖四季明媚秀丽，市民游人穿梭往来。南湖大队的指战员们每天不厌其烦地检测、检查、维护消防安全设施，消除隐患。从1965年至今，指战员换了一茬又一茬，服装从“橄榄绿”变成了“火焰蓝”，守望却从未间断。

　　南湖区是嘉兴市的主城区，是全市的经济、政治、文化、商贸中心，总面积439平方公里，辖11个镇（街道），居住人口近百万。面对高层建筑多、小道窄路多、老旧小区多、电线私拉乱接多等安全状况，南湖大队从2017年开始开展了“清雷”“天网”等系列专项活动，将“环南湖”隐患清零、老旧小区改造、增配消防设施等一系列工作纳入民生实事项目。同时，创新管理模式，对众多难题各个击破。

　　为破解消防指战员人数少、灭火救援半径大的矛盾，南湖大队联合地方政府，实施乡镇街道专职消防队、企业和社区微型消防站能力提升，打造智慧消防等一系列创新工程。

　　今年4月15日14时42分，南湖区十八里桥往城西大道方向，一辆货车的发动机突然着火。

　　接警后，南湖大队指战员迅速驱车赶往现场，距离较近的大桥专职消防队率先到达，不到10分钟就扑灭了明火。

　　2019年，南湖大队共接警出动1598起，火警成灾起数同比下降12.4%，专职消防队、消防站功不可没。

　　救援力量的“全灾种、大应急”

　　为适应“全灾种、大应急”的要求，南湖大队成立了省级化工救援专业队和市级水域、地震救援专业队，参加各类化工、水域、地震、船舶、绳索、潜水、大型机械培训共计200余人次，培养出省级“双百”人才岗位新星2名、各类专业性人才20余名，成为嘉兴市化工、水域、大型机械等领域应急处突的重要力量。

　　2019年11月9日，南湖区大桥镇一公司在建工地发生倒塌事故，6人被困，其中有3人被埋压在废墟中。南湖大队面对现场构筑物倒塌后不稳定的情况，立即疏散、警戒、侦察、搜索、标识、救人，攻坚、顶升、破拆、排险、安抚……一系列措施有条不紊，一气呵成，在一个小时内，将所有被困者成功救出。唐飞说：“我们虽然已经起步，但综合救援能力建设的路还很长，要时刻保持‘本领恐慌’意识，加强学习，苦练本领。”

　　南湖大队致力于打造“一专多能”的队伍，定期将特种装备、化工、制药等行业专家请来，讲授工艺原理、化学特征、设备设施性能等知识，使指战员既把握新战术，又学到新知识。

　　除了理念和本领的转型升级，南湖大队还进一步整合社会救援力量及网格员、灾害信息员等，建立应急救援联动体系、联勤协作机制，不断提高综合灾害救援能力建设水平。

　　跑出便民服务“嘉速度”

　　这几年，南湖大队党委一直把“创人民满意消防队伍”作为重大任务来抓，突出以“为民服务”为宗旨，打造“红色阳光”工程。南湖大队深化“最多跑一次”改革，跑出便民服务“嘉速度”，在法规的框架内，率先取消了改建项目的前置审批，消防审核办理时间由20个工作日减少至1个工作日。

　　随着改革深入推进，南湖区消防审批政务服务事项实现100%“一网通办”，100%“掌上可办”，跑零次比率达到100%，承诺期限在法定期限基础上平均压缩95%以上，审批事项实现即办率达到70%以上。

　　从2019年4月23日起，在为期2个月的审查验收职责过程移交中，南湖大队全面配合、指导建设部门实地消防验收100余次，建立定期协商制度，破解疑点难点，确保移交工作有序平稳。

　　为方便基层群众办事，南湖大队还在各乡镇街道消防工作站设立便民岗，并通过消防服务队、服务站、服务岗等特色服务载体，搭起连接消防与群众的“连心桥”。

　　“我们人手不够，你们能来帮忙消毒吗？”今年1月底，在抗击新冠肺炎疫情的战斗中，南湖大队接到辖区穆河社区党支部书记唐文琳的急切求助，队员们立即出动展开消杀。

　　如今，由朱灯文等多名“火焰蓝”组成的“红船精神”宣讲团，已经成为南湖革命纪念馆的明星团体。他们每星期入馆一天当义务宣讲员，为来自五湖四海的宾客讲述南湖边的初心故事……

　　[记者手记]

　　南湖区是嘉兴市的主城区，对于消防安全，除了惯常的救援工作之外，更有“丝绸之府、鱼米之乡”平原地貌的特殊安全需求。

　　这里的消防指战员向记者讲述更多的是辖区的南湖作为中国革命红船启航地的光荣历史。作为中国共产党的诞生地，自然对自己的工作有非同一般的严苛要求。

　　面对机构改革、转隶转制，消防救援队伍该如何满足“全灾种、大应急”任务的需要？两年多的时间里，南湖大队从救援理念、组织机制、队伍职能、救援方式、救援力量等方面快速转型升级，交出了让人满意的答卷。